HK’s Uddannelses- og Kompetencefond

”Det er en kæmpe mulighed at få betalt videreuddannelse og dermed blive ”opgraderet”. Det udvidede Excel kursus var rigtig godt – jeg fik virkelig noget ud af det og kan bruge det i mit arbejde. Det er også inspirerende at møde andre kursister. Jeg fik gode træningsmaterialer med hjem, som jeg kan hive op af skuffen efter behov” 

”Jeg havde en samtale med min leder omkring, at jeg gerne ville noget mere inden for Falck, end det mit nuværende job kan give mig. Og for at gøre dette nemmere at opnå ville Ledelse i praksis (akademifag) være et godt step at tage. Jeg skal på mit 3. modul i starten af september, og det er blot blevet mere interessant for hvert modul jeg har været på”

”Som leder med erfaring inden for medarbejderudvikling, har jeg set førstehåndseffekterne af at investere i vores medarbejderes uddannelse. Disse investeringer skaber værdi for både den enkelte og virksomheden som helhed. Med selvvalgt uddannelse får medarbejderne mulighed for at udvide deres viden og kompetencer, hvilket fører til øget ansvar, personlig udvikling og arbejdsglæde. Dette bidrager også til en øget motivation, da medarbejderne føler sig værdsatte og engagerede i deres arbejde. For virksomheden betyder det fastholdelse af værdsatte medarbejdere, tilførsel af nye kompetencer og øget effektivitet og konkurrenceevne. Gennem mine erfaringer har jeg set, hvordan investeringer i medarbejderes uddannelse skaber en stærkere og mere kompetent organisation, hvor medarbejderne også oplever personlig vækst og fornyet motivation”

”HK’s Uddannelses- og Kompetencefond giver mig mulighed for, som tillidsrepræsentant, at afholde sociale arrangementer for HK ansatte med et fagligt indspark. Det giver en god mulighed for at komme hinanden ved på tværs af afdelinger. Samtidig får vi lidt at tænke over omkring, hvordan vi agerer i dagligdagen, og om vi måske kan strukturere vores hverdag og ikke mindst arbejdsdag anderledes. Vores seneste foredrag ”Stress, belastning og trivsel” ved Johny Gammelgaard prikkede til den viden, som mange af os havde i forvejen omkring hvordan vores hjerne og krop reagerer, når vi bliver presset. Vi fik en humoristisk indføring med eksempler fra hans egen hverdag og fik to eksemplarer af hans bog, som medarbejdere nu kan låne i huset”

”Jeg synes det har været en stor succes at komme på kursus. Det har hjulpet mig en del både arbejdsmæssigt, men også udenfor arbejdet. Det kursus jeg var på handlede om konflikthåndtering og kommunikation. Det har givet mig et meget bedre syn på, hvordan man undgår konflikter med kunden og hjælper dem på den bedst muligt måde. Det gav også rigtig meget at jeg var den eneste kursist fra Falck, og jeg mødte andre som fx. var i en helt anden branche og kunne sammenligne mine situationer, med deres situationer. Jeg vil helt klart anbefale dette kursus, kommunikationen vægter en del i vores arbejde, og det er noget der har løftet mig en del efter at have været på dette kursus”

"Jeg synes det var en god proces at ansøge gennem HK’s Uddannelses- og kompetencefond. Jeg havde spørgsmål i forbindelse med selve ansøgningen og efterfølgende, men følte at jeg fik god og hurtig hjælp når jeg henvendte mig. Mit kursus omhandlede sammenspillet mellem HR og AI, hvilket har givet mig flere værktøjer til hvordan jeg kan bruge mine egne kompetencer ligeså vel som de digitale værktøjer som Falck stiller til rådighed."